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关于做好青岛市金蓝领培训项目有关问题的通知
作者:培训处   发布时间:2016-01-15 15:51:14

为大力实施金蓝领培育计划,加快推进我市高能人才培养。根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于印发〈青岛市人力资源和社会保障局金蓝领培训项目管理办法〉的通知》(青人社发〔2012〕33号)精神,现就做好我市金蓝领培训项目(以下简称“金蓝领项目”)有关问题通知如下:

一、培训范围

(一)“金蓝领项目”培训的职业(工种)须在国家已有职业标准中或经省人力资源社会保障厅认定的行业、企业标准、并明确设定有高级工、技师、高级技师等级的职业(工种)中选择。

(二)“金蓝领项目”以蓝色高端新兴为导向重点用于全市区域经济发展支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业、现代服务业等行业领域急需紧缺的高级工、技师、高级技师的培养;具有技能传承作用、独具地方特色产业的高级工、技师、高级技师的培养。

(三)“金蓝领项目”主要面向我市各类企业在职职工(特别是重点建设项目在岗职工)和职业院校专业教师开展,重点支持高技能人才培养工作成绩显著的企业和技工院校、职业院校。

(四)机关事业单位工勤人员不纳入“金蓝领项目”高级工、技师、高级技师培训范围。

二、培训层次

根据有关职业培训鉴定规定,高级工、技师培训项目由我市人力资源社会保障部门通过“金蓝领项目”统一下达计划并组织实施;高级技师培训项目由市有关部门(单位)结合实际,制定年度培训计划和实施方案后,报省人力资源社会保障部门审核同意后组织实施。

三、报名条件

(一)参加金蓝领培训人员年龄一般在45周岁以下,同时具备下列条件:

1. 参加高级工培训的应具有高中(技工学校、中等职业学校)以上文化程度,从事本职业(工种)2年以上,取得相关职业(工种)中级职业资格证书2年以上;连续从事本职业(工种)10年以上。

2.参加技师培训的应具有高中(技工学校、中等职业学校)以上文化程度,从事本职业(工种)3年以上;取得相关职业(工种)高级职业资格证书2年以上。

3.参加高级技师培训的应具有高中(技工学校、中等职业学校)以上文化程度,从事本职业(工种)5年以上;取得相关职业技师职业资格证书2年以上。

(二)蓝色经济、高新技术产业、新兴产业和现代服务业等领域的企业一线职工,经主管部门核实,参加相应项目培训年龄可放宽5年、资历限制相应放宽:参加高级工培训的应从事本职业(工种)且取得相关职业(工种)中级职业资格证书1年以上或在市级以上职业技能竞赛中取得中级职业资格证书的技术工人;参加技师培训的应从事本职业(工种)且取得相关职业(工种)高级职业资格证书2年以上或在市级以上职业技能竞赛中取得高级职业资格证书的技术工人;参加高级技师的应从事本职业(工种)且取得相关职业(工种)技师职业资格证书2年以上或在市级以上职业技能竞赛中取得技师职业资格证书的技术工人。

四、培训监管与督查

“金蓝领项目”是我市实施人才强市战略、加强高技能人才培养的品牌工程各区市、各有关单位(部门)要高度重视,精心组织实施,确保培训质量。市人力资源社会保障部门、市财政部门将采取日常跟踪检查和定期绩效评估的形式,对开班培训、课程设置、教学管理、培训效果以及经费拨付使用等情况实行全程监督,并将督查绩效情况,作为评定全市示范“培训基地”的重要依据。违反规定造成不良影响和后果的责任单位和个人,将依法依纪予以查处和追责。


通讯员:吕长春



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